Big T

Danes sem v izbrani družbi poslušal odlično predavanje Reinharda K. Sprengerja.

V slogu velikih svetovalcev in svetovnih predavateljev – priznam, sprva me je njegov nastop malo motil, potem pa sem se skoncentriral na vsebino – je suvereno obvladoval dvorano približno 200 vodilnih ljudi najrazličnejših slovenskih podjetij. Zanimivo, ni govoril o menadžerskih trikih, načinih vodenja, ni pretirano moraliziral, … Na zanimiv, jasen in preprost način je govoril o nečem, kar se nam zdi, da vsi poznamo in morda jemljemo za samoumevno. Govoril je o Zaupanju. Konceptu, ki je zanj – kakor v osebnih odnosih – ključen tudi za vsak uspešen posel. Je (ali pa žal ni) njegov vrojen sestavni del. Brez zaupanja ni napredka. Zaupanje se zdi kot temeljni kamen delovanja podjetja in vir motivacije vseh njegovih deležnikov. Ne denar, zaupanje!

Trust – The best Way to Manage je naslov Sprengerjeve knjige, ki jo jemljem v roke pred spanjem.

Toplo priporočam.

http://www.sprenger.com/

Explore posts in the same categories: Zgodilo se je